El objetivo es compensar el efecto de la inflación. Los maestros adelantaron que pedirán un aumento del 20% en la negociación que se llevará a cabo este jueves. En el caso de no haber acuerdo, amenazan con retrasar el inicio de clases. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) intentará perforar el piso de 15 puntos que intenta instalar el Gobierno bonaerense.
Se tensa la relación entre los gremios y la administración de María Eugenia Vidal. A nivel nacional, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, ya cerró paritarias al 15% y sin cláusula gatillo. Lo hizo con dos sindicatos afines. Con ese antecedente, en Provincia docentes y judiciales se anticipan a cualquier ofrecimiento y fijan su posición.
Suteba y la AJB buscarán mantener ese mecanismo de actualización automática. El objetivo será empatar el efecto negativo de la inflación sobre los salarios y, de esta forma, evitar que ese desfasaje genere una nueva pérdida en el poder adquisitivo.
En el caso de no llegar a un consenso, los maestros podrían extender las medidas. Como consecuencia, peligraría el comienzo de clases en los establecimientos de educación públicos una vez más. El año pasado se llevaron a cabo 17 paros a raíz de la falta de acuerdo.
A 20 días del inicio de clases, el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, anticipó que el Frente de Unidad Docente no aceptará si el incremento es del “15%, en cuotas y con un compromiso de revisión dentro de nueve meses”.
“La gestión de Mauría Eugenia Vidal ya incumplió un entendimiento similar en 2016”, criticó. Por eso, ratificó que insistirán con una suba de un 20 que incluya cláusula gatillo de ajuste.
Además, anticipó que si la gobernadora presenta una oferta similar en la mesa técnica de este jueves será ampliamente rechazada. Se debe a que consideró que se estaría “bajando los salarios a los docentes y estatales por el impacto de la inflación real”.
Incluso deslizó que este año el Gobierno provincial "no debería tener ningún problema para llevar adelante una buena negociación debido al fuerte incremento presupuestario”. Esa mirada es la que mantendrán con firmeza AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDA y UDOCBA. Se trata de los gremios que Integran el Frente de Unidad Docente (FUD).
El 15 de marzo la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) tendrá el turno de sentarse a discutir. En ese marco, intentarán llegar a un acuerdo con las autoridades provinciales.
"En 2017 la cláusula gatillo nos resultó efectiva. Cerramos en 23,6% y eso implicó tres puntos y medio más en enero, y a lo largo del año se fue a 27,1% por ajuste inflacionario", explicó el secretario general de esa expresión sindical Pablo Abramovich.
"Es probable que debatamos la necesidad de volver a plantearlo en un contexto donde las paritarias son duras y las pautas de inflación del gobierno no son confiables", concluyó.
No obstante, continúa el conflicto en el sector de Mandamientos y Notificaciones. Se trata del área encargada del envío de cédulas para notificar audiencias, testimoniales y pericias, entre otros procesos. La AJB convocó a una reunión el 19 de febrero.
Reclaman a la Corte Suprema que instrumente una instancia de diálogo para tratar las diversas problemáticas de ese ámbito. Demandan un "incremento extraordinario de la movilidad fija; cobertura de los cargos vacantes y protección a aquellos trabajadores que ponen en riesgo su vida".
