Así lo confirmó la Asociación de Trabajadores del Estado. El paro se realizará este jueves, en contra de la ola de despidos efectuados por el Gobierno nacional. Asimismo, Suteba y Cicop comienzan el año con varios conflictos sobre la mesa.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) anunció el primer paro nacional del año. La medida de fuerza será el 4 de enero, en contra de la ola de despidos en el ámbito público. Asimismo, Cicop y Suteba empiezan el 2018 con varias cuentas pendientes.
Informó la realización de un paro nacional en contra del “Achicamiento del Estado”. “Se han generado ya el año pasado 15 mil despidos en el Estado Nacional y promovieron nuevos despidos en este fin de año”, manifestó el secretario General de ATE Nacional, Hugo Cachorro Godoy.
La medida de fuerza se realizará este jueves, 4 de enero. El lugar de encuentro será en el Obelisco a las 11. De allí, marcharán hacia el Ministerio de Modernización.
Aún se desconoce si otros gremios si se adherirán o no al paro. Sin embargo, se prevé que el transporte público funcionará de manera normal.
El Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) resultó ser el más afectado por estas medidas, con 160 despidos en su lista. Entre ellos, 40 empleados del Instituto Superior de Enseñanza Radiofónico.
A esto, se le suma el cierre de la Televisión Digital Abierta (TDA) anunciado el miércoles pasado, que dejará A 180 trabajadores en la calle.
A meses de comenzar el nuevo ciclo lectivo, la misma discusión empieza a estar sobre la mesa: paritaria docentes. Con un panorama poco alentador, los sindicatos de la educación iniciaron las negociaciones para los aumentos salariales 2018.
Desde el Gobierno bonaerense están evaluando un incremento que ronda entre el 10% y el 12%. Sin embargo, el secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel, informó que el piso salarial establecido es de 15,7%. "Sería un despropósito recibir una oferta inferior", advirtió.
Pero ese no es el único problema que SUTEBA debe enfrentar. Hace pocos días, la Provincia dispuso que se cumplieran los artículos 109 y 110 del Estatuto del Docente. Este establece que el “personal docente” que trabaje en condición de provisional o suplente “cesará” si al finalizar el curso no cuenta con título habilitante.
Actualmente, producto de una excepción en 2004 por la falta de maestros, 7.000 docentes se encuentran en las aulas sin haberse recibido.
El Gobierno bonaerense anunció que a partir del 28 de febrero todos aquellos trabajadores de la educación sin título quedarán despedidos de sus puestos.
A forma de protesta, los seis sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente realizaron el jueves pasado una clase pública frente de la Legislatura. Se espera que se tomen nuevas medidas a lo largo de la próxima semana.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) anticipó hace unos días que el 2018 será “difícil y conflictivo”. El principal problema que afecta a los trabajadores es la falta de cumplimiento en los acuerdos paritarios firmados.
“El pase a planta de los becarios, demorado por falta de voluntad política, es el punto más acuciante”, señalaron desde el gremio; y resaltaron que estas acciones afectan el funcionamiento cotidiano de los hospitales bonaerenses.
“La decisión de la gobernadora Vidal de avanzar en la misma línea de ajuste sobre los trabajadores tuvo su expresión en la ley que termina con los derechos adquiridos de los compañeros del Banco Provincia, la adhesión a la ley nacional de ART y una ley de Ministerios que avanza sobre los fondos del IOMA”, añadieron.
En diciembre, el gremio realizó diferentes paros en contra de la reforma previsional. Además exigían la reapertura de paritarias, el aumento de presupuesto y la incorporación de becarios.
