El decreto además amplió la emergencia ocupacional hasta el 31 de diciembre. Los detalles.
El Gobierno oficializó la prórroga de la normativa que prohíbe los despidos por 90 días y extiende la obligatoriedad del pago de una doble indemnización. A través del Decreto de Necesidad de Urgencia 39/2021, las compañías privadas no podrán echar empleados sin justa causa. Tampoco deberán hacerlo por razones de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo.
Asimismo, se amplió hasta el 31 de diciembre de 2021 la emergencia pública en materia ocupacional. Los despidos y las suspensiones que violen lo establecido "no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales".
La resolución además sostiene que "durante la vigencia de la emergencia ocupacional, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente".
El decreto confirma el tope de 500 mil pesos para esta segunda indemnización. La extensión de la norma se concreta ante la intención de algunas compañías de rescindir de su personal por la merma en la actividad.
Rige desde abril del año pasado. Luego se dispuso una prórroga desde junio y hubo una tercera a partir del de diciembre. Esta medida fue impuesta en el marco de la emergencia pública establecida por el aislamiento obligatorio para contrarrestar la pandemia.
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— Noticias De Brown (@debrownweb) September 25, 2020
