El gobierno bonaerense sostuvo el aumento del 15%, pero agregó una cláusula de revisión de los salarios en octubre, en función de la pauta inflacionaria. Los gremios docentes rechazaron la propuesta por tercera vez.
El inicio del ciclo lectivo 2018 está en duda una vez más. Los gremios docentes volvieron a rechazar la propuesta del gobierno provincial. Se retrasa el acuerdo y sólo quedan cuatro días.
Esta vez, la administración de María Eugenia Vidal incluyó en la propuesta una cláusula de revisión de los salarios en octubre, en función de la inflación. En el mes 10, ambas partes se reunirían para definir mecanismos de compensación.
Esa modificación fue la única novedad en la oferta. Es diferente a la cláusula gatillo demandada por los docentes, porque no se dispara en forma automática. Por este motivo, el acuerdo no prosperó.
Con el planteo de Vidal, la equiparación del sueldo de los maestros con los indicadores de costo de vida -si estos sobrepasan el incremento salarial acordado en paritaria-, se daría sólo en octubre y mediante un “monitoreo” con la participación de todos los representantes.
Lo que sí se mantuvo fue el ofrecimiento del 15% de aumento en tres tramos (enero, mayo y septiembre); y la bonificación de 6 mil pesos por presentismo. Es sólo para aquellos docentes que no falten ni un solo día durante este año.
La oferta fue rechazada por los gremios por tercera vez y de manera unánime. Ahora, resta esperar a que los maestros dicten alguna medida de fuerza. Desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) afirmaron que este viernes se reunirán en asamblea para definir los pasos a seguir.
En tanto, las seis agrupaciones que integran el Frente de Unidad Docente, comandado por Roberto Baradel, aún no declararon paro. Por ahora, mantienen firme el reclamo por el 20% de incremento.
