En la quinta semana del conflicto, el FGDB adhirió a la huelga de miércoles y jueves dispuesta por Ctera. La Gobernación los citará pero les pidió que vuelvan a las aulas.
Con los ceses de tarea de esta semana se cumplen 16 sin clases en la mayoría de las escuelas bonaerenses. El acatamiento en Almirante Brown y la Región sigue siendo dispar.
Desde el lunes 3 los sindicatos impulsan una consulta unificada en todos los establecimientos educativos para saber de qué manera continuar con el reclamo. La opinión de los profesionales de la educación se conocerá este miércoles.
Las opciones son: “Paros de 24 / 48 horas”; “Paros de 24 horas semanales, días rotativos”; “Paros progresivos”; “Paro por tiempo indeterminado”; “Acciones provinciales semanales, actividades en las escuelas, acciones distritales, otras”; “Marcha provincial educativa, acampes y carpas educativas”.
No obstante, ratificaron la interrupción de actividades de este miércoles y jueves, que es impulsada por la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera). En la segunda jornada confluirán con la huelga general dispuesta por la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT).
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Mediante una carta difundida en las redes sociales, la gobernadora María Eugenia Vidal contestó el último pedido de reunión de los gremios. Les pidió que se comprometan a no concretar más paros hasta fin de año.
Adelantó que instruyó a su equipo de ministros a que presenten "una vez más, una propuesta salarial superadora y de largo plazo, y las bases de un acuerdo educativo, que nuestra provincia reclama desde hace años".
El incremento previsto por la Provincia es del 19 por ciento, a pagar en tres cuotas y un 5 por ciento por presentismo. Fue rechazado por Suteba, FEB, AMET, Sadop, UDA y Udocba, ya que pretenden una suba del 35 o 40 por ciento.
El objetivo es llevar, siempre que baje el ausentismo, el salario inicial -que cobra el 7 por ciento de los docentes- de 9.800 a 12.000 pesos, y el haber promedio de 19.200 a 23.300 pesos.
