El Municipio de Almirante Brown le presentó al Sindicato el proyecto que tiene por objetivo regular las relaciones laborales del empleado comunal en el ámbito de la administración local.
La oficialización del documento, encabezada por el intendente Mariano Cascallares y el secretario general del gremio, Ricardo Sandoval tuvo por fin dar cumplimiento al último punto del acta acuerdo rubricado entre las partes en diciembre de 2016.
El proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo elaborado por el Ejecutivo que fue puesto a consideración del sector, consta de más de 160 artículos y tres anexos. Se enmarca en la Ley Provincial N° 14.656 que establece la elaboración de esta herramienta que regirá las relaciones del empleo público y de los trabajadores municipales.
Entre los puntos destacables figuran que se ratifica el histórico 4% de antigüedad ya establecido en el Acta Acuerdo de diciembre pasado y; se establece la modalidad para los concursos de cargos jerárquicos bajo tres modelos: abierto, interno y general, beneficiando la participación de todos los empleados.
Se instituye el régimen de ascenso a la máxima categoría dentro del grupo ocupacional, para las jubilaciones, como así también se establece formalmente el adicional por 25 años de servicio, que otorgará la medalla y un sueldo bruto del trabajador municipal
En materia de bonificaciones se prioriza el aumento en un 200% para el empleado municipal que sea veterano de guerra y; un 15% del administrativo IV por Hijo con Discapacidad.
Asimismo, crea la bonificación de chofer de Unidad de Emergencia Móvil, entre otras bonificaciones. Instituye una compensación por "Guardería", que será mensual y por hijo de hasta cuatro años de edad por el equivalente a un 15% de un administrativo IV.
Al mismo tiempo, incorpora en materia de licencias por razones derivadas de casos de violencia de género. Incorpora la licencia en concepto de incompatibilidad horaria por estudio o práctica profesionalizante y por siniestros accidentales o catástrofes acreditadas por defensa civil.
Voceros municipales subrayaron que el proyecto “constituye un paso más en el camino de lograr el histórico y necesario convenio colectivo de trabajo”.