Se debe a que la Asociación Bancaria dispuso un paro para este jueves y viernes; y otro de 48 horas para el 8 y 9 de febrero. El cese de actividades afectará también la recarga de cajeros automáticos.
El conflicto entre el Gobierno bonaerense y la Asociación Bancaria (AB) llegó al extremo. El gremio definió un paro de 96 horas en rechazo a la reforma al sistema jubilatorio del Banco Provincia (BaPro).
La medida de fuerza se hará efectiva este jueves 1° y viernes 2 de febrero. No obstante, la huelga continuará la semana próxima con otro cese de actividades de 48 horas el jueves 8 y viernes 9.
Según adelantaron, los paros serán “sin concurrencia a los lugares de trabajo”; y comenzarán a partir de las 00 de cada jueves. Además, la iniciativa afectará la recarga de cajeros automáticos.
Como consecuencia, podría haber faltantes de dinero durante las próximas dos semanas. También será una complicación para aquellos que viajen durante el fin de semana largo de Carnaval, por lo que se aconseja planificar con tiempo las visitas al banco.
“Se agotó la paciencia”, expresaron los trabajadores enrolados en la Asociación Bancaria (AB) ante la falta de respuestas de la administración de María Eugenia Vidal.
“El Gobierno provincial arremetió y cercenó derechos de los trabajadores, jubilados y pensionados del Banco Provincia. Además, manifestaron que los trabajadores del Provincia tienen un régimen de jubilaciones de privilegio. Esto NO es así”, expresó el gremio mediante un comunicado.
Además, el sindicato definió un quite de colaboración “hasta que el Gobierno cambie su actitud”. “La ley de reforma jubilatoria no garantiza ni siquiera la movilidad que la propia ley indica; acrecienta la edad de las compañeras con relación a cualquier régimen de jubilaciones; y establece 35 años de aporte”, criticaron.
Se trata de una normativa que se votó en diciembre, en medio de uno de los paros que llevó adelante el BaPro antes de fin de año. Sobre esa legislación, además señalaron que es “injusta, inconstitucional y contradictoria e impuso obligaciones por encima de la perversa norma previsional nacional”.
De acuerdo a lo expresado desde esa expresión sindical, no se descarta que las medidas de fuerza continúen durante el año. El reclamo se suma al conflicto con otros gremios como CICOP, que se encuentra en plan de lucha debido a los despidos masivos que se dieron en el sistema público de Salud.
