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AÑO 12 - EDICIÓN Nº 2387
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SOCIEDAD
lunes 31 de octubre de 2016

En disconformidad, Cicop aceptó la oferta


Tras 15 semanas de medidas de fuerza intermitentes, el sindicato médico avaló la propuesta de la Provincia. La actualización llega al 34,6% para el ingresante. Seguirán en estado de alerta, a la espera de que se cumpla lo acordado.

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La Asociación Sindical de Profesional de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (ex CICOP) y la Gobernación dieron por terminadas las negociaciones del segundo trimestre. Accedieron “en disconformidad” porque todavía resta ver cómo se resolverán algunas cuestiones centrales.

El titular del gremio, Fernando Corsiglia, indicó que "la valoración del Congreso en su mayoría, en relación al ofrecimiento, tiene que ver con su carácter integral”. En especial porque supone “un compromiso concreto en relación a la desbecarización de centenares de becarios”.

Establece un plazo de 45 días para que los funcionarios de María Eugenia Vidal brinden una posición definitiva respecto a la implementación del decreto de desgaste.

 
El acuerdo salarial

  • 34,6 por ciento para el ingresante de planta de 36 horas sin antigüedad.
  • Para julio, un aumento promedio de bolsillo de un 32,6 por ciento, alcanzando los 15.890 pesos para el asistente de planta de 36 horas sin antigüedad.
  • Para agosto: un 33,9 por ciento, logrando los 16.084 pesos para la misma categoría.
  • Para residentes: suba del 32,5 por ciento para julio y un 33,9 por ciento para agosto.
  • Para Becarios: ampliación del 32,5 por ciento a partir de julio.
  • Para reemplazos de guardia: 34 por ciento, arribando a 4.555 pesos de lunes a viernes, y a 5.495 pesos para fines de semana y feriados.

 
Plan de acción

El sector adelantó que adherirá a la jornada de lucha provincial del 2 de noviembre promovida por la CTA Provincial y a la del viernes 4 organizada por la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores.

 
 
 
 
 

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