Los gremios reclaman una paritaria nacional y recuperar la pérdida de poder adquisitivo del año pasado. Desde el Gobierno resaltan que, con la fórmula vinculada a la inflación, los maestros no perderán poder adquisitivo.
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires ofreció a los gremios docentes un aumento salarial del 18 por ciento en cuatro cuotas, con una cláusula de actualización automática al subir la inflación.
La oferta fue rechazada. Los maestros reclaman una paritaria nacional y una recomposición salarial que les permita recuperar el poder adquisitivo perdido el año pasado.
La propuesta del gobierno tiene un piso del 18% anual, a abonarse en cuatro cuotas del 4,5% en enero, abril, julio y octubre y atadas al índice de inflación del INDEC. Es decir que, si la inflación trimestral es mayor al 4,5%, el aumento se ajusta automáticamente en forma retroactiva.
Los docentes bonaerenses calificaron la oferta de “insuficiente”. “Necesitamos una paritaria nacional, que es un derecho de la democracia y debe ser respetado”, reclamó María Laura Torre, secretaria gremial de Suteba.
La provincia “tiene los recursos necesarios como dar un aumento mejor”, expresó Alejandro Salcedo, de Udocba.
Antes de la reunión, el secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel, había adelantado que pedirán “por lo menos un 35%” de incremento en el sueldo del maestro de grado, que hoy está en $9.800, para quienes tienen un cargo frente a alumnos.
