La iniciativa apunta a que se resuelva la situación que atraviesa el tradicional centro gastronómico del paseo La Delicia, el cual dejó de atender al público de forma repentina hace pocos días.Ya sumaron más de 1.500 adhesiones.
Tras el cierre del tradicional restobar Trote de Adrogué, y luego de que el Concejo Deliberante local lo declare como Patrimonio Histórico y Cultural de la comuna, un grupo de vecinos de la zona inició una campaña de junta de firmas con la idea de que ese centro gastronómico reabra sus puertas.
Desde que se dio a conocer que cerró el tradicional local gastronómico del Paseo la Delicia -situado entre las calles Esteban Adrogué, Bartolomé Mitre y Macías-, las redes sociales se inundaron de mensajes en torno a la tristeza por el final de un espacio que fue el punto de encuentro de varias generaciones.
Por eso, comenzaron a trabajar en esta propuesta que apunta a que se inicien acciones al respecto, para que el local gastronómico vuelva a funcionar. “Hasta el momento se juntaron más de 1500 firmas de forma online y más de 800 en la puerta del establecimiento”, contó a www.deBrown.com.ar uno de los impulsores de esta propuesta, Bernardo Silva, y especificó que quienes quieran sumarse al petitorio pueden ingresar al sitio web change.org
“Los que conocen Trote ya saben lo que significa para todos los que viven o que en su momento vivieron en Adrogué. Es un restaurante, un bar histórico de Zona Sur y no puede ser que cierre”, había expresado hace unos días en el grupo de Facebook “No al cierre de Trote”.
Con este objetivo, este sábado se llevó adelante una reunión en la puerta del lugar para evaluar los resultados de la iniciativa y determinar los paso a seguir durante las próximas semanas.
Más allá de la intención de quienes fueron sus clientes, un tema preocupante es la situación de los empleados del lugar, que se quedaron repentinamente si sus puestos de trabajo. En este sentido, además de la mención del Cuerpo Deliberativo, también las autoridades locales están trabajando sobre el tema, para resolver las cuestiones de los empleados del lugar.
