Desde la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) anunciaron que "si hoy las empresas La Serenísima S.A, Danone S.A, Graham Packagin y Ludicom SRL de Almirante Brown no responden con una propuesta seria", realizarán otra medida de fuerza "por tiempo indeterminado". Es en reclamo por la "asignación por comida", una suma de 1.000 pesos mensuales que habían acordado en 2011.
Hoy se vence el plazo dictado por el Ministerio de Trabajo de la Nación para que las empresas La Serenísima S.A, Danone S.A, Graham Packagin y Ludicom SRL de Almirante Brown den una respuesta concreta al reclamo de los trabajadores por la “asignación por comida”, una suma equivalente a mil pesos mensuales.
Ante la falta de novedades, desde la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) amenazaron con protagonizar otro paro por tiempo indeterminado y cortes de los principales accesos del Distrito.
“Luego de un fuerte medida de fuerza de 72 horas realizada desde el 21 de mayo, este miércoles (por hoy) finalizará el plazo establecido por el Ministerio de Trabajo de la Nación para que las empresas eleven una propuesta satisfactoria para los trabajadores. A horas de finalizar la conciliación obligatoria, no hay novedades, por lo tanto, desde el gremio se acordó arribar a medidas drásticas”, amenanzaron desde ATILRA a través de un comunicado.
El secretario adjunto del gremio Seccional Capital Federal, Cristian Oliva, anunció: "Si hoy no se arriba a un acuerdo satisfactorio para todos los trabajadores volveremos a la lucha, pero esta vez para no para levantarla hasta que se haga efectivo este reclamo en los recibos de sueldos”.
“Respetamos y acatamos en todos sus términos y cláusulas la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de Nación, pero en caso de no obtener una respuesta favorable la dirigencia de ATILRA seccional Capital Federal junto a los trabajadores de las diferentes empresas volveremos a realizar una asamblea permanente por tiempo indeterminado y retención de tareas hasta que se haga efectivo este reclamo histórico”, enfatizó.
Inicio del conflicto
El problema laboral se remonta a diciembre del año 2011 cuando las empresas firmaron un acuerdo con el Ministerio de Trabajo de Nación acordando abonar la asignación por comida que equivale a mil pesos mensuales por trabajador. Desde aquel momento, los privados se comprometieron a cumplir con dicho beneficio en un plazo de 120 días, lo cual caducó en abril del año 2012.
Desde esa fecha y hasta la actualidad no habían obtenido ningún tipo de respuesta, expidiendo los plazos legales del acta acuerdo que la patronal se niega a reconocer y menos a cumplir. Sólo alrededor de 100 trabajadores cobran este beneficio, incumpliendo el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y produciendo una clara acción discriminatoria hacia los otros trabajadores que no perciben este derecho.
