El Municipio de Almirante Brown y el Sindicato de Trabajadores Municipales del distrito (STMAB) acordaron un aumento salarial del 18 por ciento. Corresponde al período de marzo 2017- marzo 2018.
Se definió un aumento salarial del orden del 18 por ciento por 12 meses a partir de marzo. Se abonará en cuatro tramos trimestrales de 4,5 por ciento.
Asimismo, se estableció la implementación de una cláusula gatillo de recomposición automática, en caso de que el índice inflacionario emitido por el INDEC en 2018 supere el 18 por ciento de incremento pactado.
El documento, a su vez, contempla el ascenso a la máxima categoría para la prestación jubilatoria de todo agente municipal que tenga 57 años de edad y acredite por lo menos 32 años de aportes certificados.
También se acordó restituir un beneficio histórico que es el 4 de antigüedad; la recategorización de agentes municipales; y la recomposición salarial de un 4 por ciento de la paritaria 2016 a pagarse en forma desdoblada y acumulativa (2 por ciento en enero y 2 en febrero).
Las partes consensuaron mantener un diálogo permanente y calificaron al acuerdo como “una contribución a la paz social”, a partir de una fuerte valoración del recurso humano del Municipio.
