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AÑO 12 - EDICIÓN Nº 2360
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SOCIEDAD
jueves 8 de junio de 2017

Sin atención en juzgados y hospitales provinciales


Es por la movilización que lleva adelante la AJB en Capital Federal; y por el paro de 24 horas que impulsa CICOP. Ambos sectores rechazan las últimas propuestas salariales ofrecidas por el Gobierno bonaerense y reclaman la reapertura de paritarias.

Cicop Judiciales2016

Se recrudece el conflicto entre los gremios y la administración de María Eugenia Vidal. En su segundo día de huelga, los judiciales demandan “una suba salarial que permita equiparar la pérdida adquisitiva por la inflación”; mientras que la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (ex Cicop) define los próximos pasos a seguir con acciones locales.

Las medidas de fuerza afectarán el normal funcionamiento de los 19 departamentos de Justicia de toda la provincia y se verá reducida la asistencia en los 80 hospitales de Buenos Aires.

En Almirante Brown, alcanza al Lucio Meléndez de Adrogué; el Arturo Oñativia de Rafael Calzada y el centro especializado en rehabilitación José María Jorge. En esos casos, sólo se atenderán urgencias.

Médicos

Las bases del reclamo radican en el rechazo a la última propuesta salarial ofrecida por el Gobierno bonaerense. Se trata de una propuesta “compensatoria” del 2,5 por ciento de aumento para cerrar el 2016; y un 18 por ciento nominal fragmentado en cuatro cuotas para este año, que fue calificada de “insuficiente”.

“El ofrecimiento coincide con la política nacional y provincial de acuerdos salariales a la baja para ‘reducir el costo laboral’, una de las medidas de ajuste estructural que pretenden implementar en el Estado”, expresaron desde el gremio.

Además, denuncian “reducción del presupuesto en el sector; flexibilización laboral; y cercenamiento de la libertad sindical”. Por eso, llevan adelante el cese de actividades de 24 horas, movilizaciones y acciones de difusión locales en cada establecimiento.

Reclaman:

  • Reapertura de paritarias
  • El cierre de 2016
  • 23.000 pesos de salario mínimo para el ingresante, sin fragmentación en cuotas y con un mecanismo de actualización real
  • El pase a planta de becarios según criterio de antigüedad
  • Conformación de las comisiones de Recursos Humanos
  • 500 cargos nuevos
  • Partida presupuestaria de emergencia

Judiciales

Buscan una suba salarial de entre el 36,2 y el 40 por ciento; la eliminación del cargo de Auxiliar Tercero; la sanción de la ley de paritarias; la restitución del 3% de antigüedad; la universalización del cargo de Jefe de Despacho y el pase a planta permanente de contratados, pasantes y tercerizados de limpieza.

Son los principios que impulsan la jornada de lucha de este jueves, con el objetivo de manifestar el descontento por el “pago a cuenta” del 10% dispuesto por la Gobernación.

Llevarán adelante una movilización hacia Capital Federal con el fin de hacer visibles sus exigencias. En este sentido, en lo que va del 2017 el sector ya concretó 14 medidas de fuerza: se trasladaron a la Corte Suprema y al Ministerio de Justicia. Este jueves volverán a salir a las calles.

 

 

 

 

 

 

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